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Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  1. Detailinformationen: Coping with institutional complexity: Responses of Management scholars to competing logics in the field of Management studies Bullinger, Bernadette, Kieser, Alfred, Schiller-Merkens: Coping with institutional complexity: Responses of Management scholars to competing logics in the field of Management studies, Scandinavian Journal of Management, 2015; Jg. 31 (3): 437-450.
  2. Detailinformationen: How Consultants and their Clients collaborate in spite of massive communication problems Sutter,Michäas, Kieser, Alfred: How Consultants and their Clients collaborate in spite of massive communication problems, International Journal of Business Communication, 2015: http://dx.doi.org/101177/2329488415613340 (in Druck).
  3. Detailinformationen: The practical relevance of Management Research: Turning the debate on relevance into a rigorous scientific program Kieser, Alfred, Nicolai, Alexander, Seidl, DAvid: The practical relevance of Management Research: Turning the debate on relevance into a rigorous scientific program , Academy of Management Annals, 2015; Jg. 9 (1): 143-233.
  4. Detailinformationen: Communication-centered approaches in German management traditions research Kieser, Alfred, Seidl, David: Communication-centered approaches in German management traditions research, Management Communication Quarterly, 2013 (27): 291-302: http://10.1177/0893318912469940..
  5. Detailinformationen: Kann man Managementwissenschaft nach dem Muster der Evidenzbasierten Medizin betreiben? Die Betriebswirtschaft. 73. Jg. 2013, S.  167-181 Frank, Gunter, Kieser, Alfred: Kann man Managementwissenschaft nach dem Muster der Evidenzbasierten Medizin betreiben? Die Betriebswirtschaft. 73. Jg. 2013, S. 167-181, Die Betriebswirtschaft, 2013; Jg. 73 (3): 167-181.
  6. Detailinformationen: Unternehmen lassen sich nicht so untersuchen wie Patienten. Eine Replik Frank, Gunter, Kieser, Alfred: Unternehmen lassen sich nicht so untersuchen wie Patienten. Eine Replik, Die Betriebswirtschaft, 2013; Jg. 73 (3): 233-235.
  7. Detailinformationen: Weshalb orientieren sich Wissenschaftler an nicht validen Rankings Kieser, Alfred: Weshalb orientieren sich Wissenschaftler an nicht validen Rankings, Hochschulmanagement, 2013; Jg. 8 (2+3): 79-82.
  8. Detailinformationen: Collaborate with practitioners – but beware of collaborative research Kieser, Alfred, Leiner, Lars: Collaborate with practitioners – but beware of collaborative research, . Journal of Management Inquiry 21, 2012: 14-28., 2012; Jg. 21 (1): 14-28.
  9. Detailinformationen: JOURQUAL – der Gebrauch, nicht der Missbrauch, ist das Problem. Oder: Warum Wirtschaftsinformatik die beste deutschsprachige betriebswirtschaftliche Zeitschrift ist. Kieser, Alfred: JOURQUAL – der Gebrauch, nicht der Missbrauch, ist das Problem. Oder: Warum Wirtschaftsinformatik die beste deutschsprachige betriebswirtschaftliche Zeitschrift ist. , Die Betriebswirtschaft, 2012 (72): 93-110.
  10. Detailinformationen: Fashion in organization theory: An empirical analysis of the diffusion of theoretical concepts. Bort,Suleika, Kieser, Alfred: Fashion in organization theory: An empirical analysis of the diffusion of theoretical concepts., Organization Studies, 2011; Jg. 32 (5): 655-681.
  11. Detailinformationen: On the social construction of relevance: A rejoinder. Leiner,Lars, Kieser, Alfred: On the social construction of relevance: A rejoinder., Journal of Management Studies, 2011; Jg. 48 (4): 891-898.
  12. Detailinformationen: Trading “best practices”—a good practice? Wellstein,Benjamin, Kieser, Alfred: Trading “best practices”—a good practice?, Industrial & Corporate Change, 2011; Jg. 20 (3): 683-719.
  13. Detailinformationen: Unternehmen Wissenschaft. Die Ökonomisierung der deutschen Universität und deren Kollateralschäden für die Gesellschaft Kieser, Alfred: Unternehmen Wissenschaft. Die Ökonomisierung der deutschen Universität und deren Kollateralschäden für die Gesellschaft, Universitas, 2011 (66): 16-43.

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften

  1. Detailinformationen: Doppelt-Blind-Begutachtung und Impact-Faktor. Wider die Diktatur akademischer Fetische Osterloh, Margit, Kieser, Alfred: Doppelt-Blind-Begutachtung und Impact-Faktor. Wider die Diktatur akademischer Fetische, Forschung & Lehre, 2015; Jg. 22 (2): 106-107.
  2. Detailinformationen: Best Practices - nur eine gut verkaufte Illusion? Kieser, Alfred, Wellstein, Benjamin: Best Practices - nur eine gut verkaufte Illusion?, Wirtschaftspsychologie aktuell, 2013; Jg. 2013 (1): 19-23.
  3. Detailinformationen: Den Unfug schnell beenden. Professoren boykottieren das BWL-Ranking des Handelsblatts Kieser, Alfred, Osterloh, Margit: Den Unfug schnell beenden. Professoren boykottieren das BWL-Ranking des Handelsblatts, Forschung & Lehre, 2012; Jg. 19 (10): 820-821.
  4. Detailinformationen: Wie valide sind Rankings - und braucht man sie überhaupt? Kieser, Alfred: Wie valide sind Rankings - und braucht man sie überhaupt?, Wissenschaftsmanagement, 2012; Jg. 18 (5): 34-37.
  5. Detailinformationen: Between rigour and relevance: Co-existing institutional logics in the field of management science Kieser, Alfred: Between rigour and relevance: Co-existing institutional logics in the field of management science, Society and Economy, 2011 (33): 237-247.

Buchbeiträge

  1. Detailinformationen: Is it possible to assess progress in science?Multilevel governance in universities Bögner, Isabel, Petersen, Jessica, Kieser, Alfred: Is it possible to assess progress in science?, in: J. Frost, F. Hattke und M. Reihlen (Hrsg.): Multilevel governance in universities, Dordrecht, Springer, 2016: 215-231.
  2. Detailinformationen: Die Vermessung der WissenschaftDie Bildung der Bildung Kieser, Alfred: Die Vermessung der Wissenschaft, in: Jansen, Stephan A. (Hrsg.): Die Bildung der Bildung, Friedrichshafen, 2015: 33-42.
  3. Detailinformationen: Double-Blind Peer Review: How to Slaugher a Sacred CowIncentives and Performance. Governance of Research Organizations Osterloh, Margit, Kieser, Alfred: Double-Blind Peer Review: How to Slaugher a Sacred Cow, in: Welpe, Isabell M.; Wollersheim, Jutta; Ringelhan, Stefanie; Osterloh, Margit (Hrsg.): Incentives and Performance. Governance of Research Organizations, Heidelberg, Springer, 2015: 307-324.
  4. Detailinformationen: Braucht der Kapitalismus erfolgreiche Unternehmer, und wenn ja, gibt es sie? Oder: Warum werden immer mehr Unternehmer charismatisiert?Unternehmer - Fakten und Fiktionen. Historisch-biografische Studien Kieser, Alfred: Braucht der Kapitalismus erfolgreiche Unternehmer, und wenn ja, gibt es sie? Oder: Warum werden immer mehr Unternehmer charismatisiert?, in: Plumpe, Werner (Hrsg.): Unternehmer - Fakten und Fiktionen. Historisch-biografische Studien, Berlin, de Gruyter, 2014: 27-57.
  5. Detailinformationen: Der Situative AnsatzOrganisationstheorien Kieser, Alfred: Der Situative Ansatz, in: Kieser, Alfred; Ebers, Mark (Hrsg.): Organisationstheorien, Stuttgart, Kohlhammer, 2014: 164-194.
  6. Detailinformationen: Managementlehren - von Regeln guter Praxis über den Taylorismus zur Human-Relations-BewegungOrganisationstheorien Kieser, Alfred: Managementlehren - von Regeln guter Praxis über den Taylorismus zur Human-Relations-Bewegung, in: Kieser, Alfred; Ebers, Mark (Hrsg.): Organisationstheorien, Stuttgart, Kohlhammer, 2014: 73-117.
  7. Detailinformationen: Max Webers Analyse der BürokratieOrganisationstheorien Kieser, Alfred: Max Webers Analyse der Bürokratie, in: Kieser, Alfred; Ebers, Mark (Hrsg.): Organisationstheorien, 7. Auflage, Stuttgart, Kohlhammer, 2014: 43-72.
  8. Detailinformationen: Consultants in the Management Fashion ArenaThe Oxford Handbook of Management Consulting Jung, Nicole, Kieser, Alfred: Consultants in the Management Fashion Arena, in: Timothy Clark, Matthias Kipping (Hrsg.): The Oxford Handbook of Management Consulting, Oxford, Oxford: Oxford University Press, 2012: 327-346.
  9. Detailinformationen: Ist die unternehmerische Universität innovativer als die Humboldt-Universität?Unternehmerisches Management Kieser, Alfred: Ist die unternehmerische Universität innovativer als die Humboldt-Universität?, in: Rüegg-Stürm. Johannes; Bieger, Thomas (Hrsg.): Unternehmerisches Management, 1. Auflage, Ben, Haupt, 2012: 193-214.
  10. Detailinformationen: Kontingenzen: vom Umweltdeterminismus zum HandlungsspielraumKomplexität und Handlungsspielraum. Unternehmenssteuerung zwischen Ordnung und Chaos Kieser, Alfred: Kontingenzen: vom Umweltdeterminismus zum Handlungsspielraum, in: Eberl, Peter / Geiger, Daniel / Koch, Jochen (Hrsg.): Komplexität und Handlungsspielraum. Unternehmenssteuerung zwischen Ordnung und Chaos, Berlin, 2012: 19-41.
  11. Detailinformationen: Lässt sich rechnen, ob sich Berater rechnen? Strategische Unternehmensberatung. Konzeptionen – Prozesse – Methoden Kieser, Alfred: Lässt sich rechnen, ob sich Berater rechnen? , in: von Ingolf Bamberger,Thomas Wrona (Hrsg.): Strategische Unternehmensberatung. Konzeptionen – Prozesse – Methoden, Wiesbaden, 2012: 303-324.
  12. Detailinformationen: Organisationen regeln – wer aber steuert Organisationen? Organisationen regeln. Die Wirkmacht korporativer Akteure Kieser, Alfred: Organisationen regeln – wer aber steuert Organisationen? , in: Duschek, Stephan; Gaitanides, Michael; Matiaske, Wenzel; Ortmann, Günther (Hrsg.): Organisationen regeln. Die Wirkmacht korporativer Akteure, Wiesbaden, Verlag für Sozialwissenschaften, 2012: 227-252.

Beiträge in Kommentaren und Sammelwerken

  1. Detailinformationen: Informationstechnik, Beratung und Innovation Informationstechnik und ihre Organisationslücken. Soziale, politische und rechtliche Dimensionen aus der Sicht von Wissenschaft und Praxis Kieser, Alfred: Informationstechnik, Beratung und Innovation , in: Breiter,Andreas; Wind,Martin (Hrsg.): Informationstechnik und ihre Organisationslücken. Soziale, politische und rechtliche Dimensionen aus der Sicht von Wissenschaft und Praxis, Berlin, 2011: 19-41.
  2. Detailinformationen: Vom Nutzen und Nachteil der Erfolgsfaktorenforschung für die BetriebswirtschaftslehreErfolg und Werte Kieser, Alfred: Vom Nutzen und Nachteil der Erfolgsfaktorenforschung für die Betriebswirtschaftslehre, in: Kehnel,Annette (Hrsg.): Erfolg und Werte, Frankfurt/Main, Frankfurter Allgemeine, 2011: 147-160.

Herausgeberschriften

  1. Detailinformationen: Organisationstheorien Kieser, Alfred (Hrsg.): Organisationstheorien, Stuttgart, Kohlhammer, 7. Auflage, 2014.