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neu: RTF !
 Forschungsbericht für das Jahr 2015

Lehrstuhl für Sozioökonomik

Fallenbrunnen 3
88045 Friedrichshafen
Tel: +49 7541 6009-2300 Fax: +49 7541 6009-1299
Email karin.muehl@zu.de


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Leitung
  • M.A. Tobias Hallensleben, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • Dr. phil. Anil Kumar Jain, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • Dr. phil. Daniela Manger, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Dr. Thomas Pfister, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • M.A. Matthias Wörlen, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Einträge in der Rubrik "Who is Who"

Drittmittelgeber

  • BMBF

Wissenschaftliche Projekte und Forschungsvorhaben


  • DiControl
    • Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl
    • Projektbearbeitung:
    • Laufzeit: 01.04.2015 bis 01.03.2018
    • Details zum Projekt
  • Objekte als Medien der Reflexivität – Neue »materialistische« Perspektiven auf das Feld der Innovation und ihre sozialen Kontexte (OMedeR)
    • Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl
    • Projektbearbeitung: Dr. phil. Anil Kumar Jain, Dr. phil. Daniela Manger
    • Laufzeit: 01.10.2014 bis 31.08.2017
    • Details zum Projekt
  • Rambøll Research Project: Enhancing Blue-Green and Social Performance in dense urban environments
    • Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl
    • Projektbearbeitung: M.A. Matthias Wörlen
    • Laufzeit: 01.07.2014 bis 30.09.2015
    • Details zum Projekt
  • Urbanization: Resilience & Liveability: comparative policy analysis; good practice- & conflict studies.
    • Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl
    • Projektbearbeitung:
    • Laufzeit: 01.06.2014 bis 01.09.2015
    • Details zum Projekt

Wissenschaftliche Publikationen

Manfred Moldaschl
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2015; Jg. 11 (2): 185-207.
Herausgeberschriften:
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias (Hrsg.): Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, Inderscience, 2015.
Sonstige Publikationen:
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, 2015; Jg. 2015 (11) Suppl. 2 : 137-142 (download: http://www.inderscience.com/editorials/f102127111895436.pdf) .
Tobias Hallensleben
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Hallensleben, Tobias: Reflexive Prävention. Kriterien und Befunde zur nachhaltigen Organisation wissensintensiver Arbeit, ZFO-Zeitschrift Führung und Organisation, 2015; Jg. 84 (5): 331-339.
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2015; Jg. 11 (2): 185-207.
Buchbeiträge:
  • Hallensleben, Tobias: Bedingungen und Kompetenzentwicklungspotentiale in der Innovationsarbeit. Methoden und empirische Befunde., in: Bullinger, A.C. (Hrsg.): Mensch 2010 - transdisziplinäre Perspektiven, Chemnitz, aw&l Wissenschaft und Praxis, 2015: 257-270.
  • Hallensleben, Tobias: Übergänge, Statuspassagen, verlaufsprägende Ereignisse. Ein Instrument zur Analyse arbeitsbiografischer Gestaltungsmuster., in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft: 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Dortmund, GfA-Press, 2015: 234-346.
  • Hallensleben, Tobias / Bullinger, A.C. / Roscher, C.: Innovationsfähigkeit als personale Kompetenz-Berufsbiografische Verlaufsmuster, Tätigkeitsstrukturen und Arbeitsbedingungen in der modernen Wissensarbeit, in: Bullinger, A.C.; Cernavin, O.; Richter, D.; Schmicker, S.; (Hrsg.): Innovationspotenziale im demografischen Wandel. Forschung und Praxis für die Arbeitswelt., München, Hampp, 2015: 114-132.
Herausgeberschriften:
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias (Hrsg.): Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, Inderscience, 2015.
Sonstige Publikationen:
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, 2015; Jg. 2015 (11) Suppl. 2 : 137-142 (download: http://www.inderscience.com/editorials/f102127111895436.pdf) .
Anil Kumar Jain
Discussion Papers:
Daniela Manger
Sonstige Publikationen:
Thomas Pfister
Matthias Wörlen
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2015; Jg. 11 (2): 185-207.
Herausgeberschriften:
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias (Hrsg.): Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, Inderscience, 2015.
Sonstige Publikationen:
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, 2015; Jg. 2015 (11) Suppl. 2 : 137-142 (download: http://www.inderscience.com/editorials/f102127111895436.pdf) .

Vorträge

Manfred Moldaschl
Vorträge mit Review-Verfahren:
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred: Reflexivity in Entrepreneurial Work. Analyzing Competences in Contradictory Work Demands, 2015 (9th International Conference in Critical Management Studies: "Is there an alternative? Management after critique", Leichester (GB)).
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Analyse immaterieller Ressourcen in kommunalen Initiativen energiepolitischer Modernisierung, 2015 (Workshop des ECS + EnergyCultures Nachwuchsgruppe: "Transformation des Energieversorgungssystems. Kommunalpolitische, technologische, wirtschaftl. + demokratiepol. Herausforderungen", Friedrichshafen).
Tobias Hallensleben
Vorträge mit Review-Verfahren:
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred: Reflexivity in Entrepreneurial Work. Analyzing Competences in Contradictory Work Demands, 2015 (9th International Conference in Critical Management Studies: "Is there an alternative? Management after critique", Leichester (GB)).
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Analyse immaterieller Ressourcen in kommunalen Initiativen energiepolitischer Modernisierung, 2015 (Workshop des ECS + EnergyCultures Nachwuchsgruppe: "Transformation des Energieversorgungssystems. Kommunalpolitische, technologische, wirtschaftl. + demokratiepol. Herausforderungen", Friedrichshafen).
Anil Kumar Jain
Vorträge:
  • Jain, Anil Kumar: Impact-Strategien und Öffentlichkeitswirksamkeit des OMedeR-Verbunds, 2015 (Statustagung "Die Sprache der Objekte", Bonn).
  • Jain, Anil Kumar: Der mediale Charakter der Objekte und die Ökonomie des Begehrens - Medien, Dinge und ihre Geschichte(n), 2015 ("Lebenszyklus und (Selbst) Biographien der Dinge", Universität Paderborn).
Daniela Manger
Vorträge mit Review-Verfahren:
  • Manger, Daniela: Emotionen und leibliche Erfahrung – die Methode bildbezogener Interviews Methodologsiche Probleme, Methoden und Erfahrungen in einem neuen Feld der qualitativen Sozialforschung. , 2015 (ÖGS-Kongress 2015, 1.-3. Oktober – Innsbruck “Soziologie in Österreich – Internationale Verflechtungen”).
Thomas Pfister
Matthias Wörlen
Vorträge mit Review-Verfahren:
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Analyse immaterieller Ressourcen in kommunalen Initiativen energiepolitischer Modernisierung, 2015 (Workshop des ECS + EnergyCultures Nachwuchsgruppe: "Transformation des Energieversorgungssystems. Kommunalpolitische, technologische, wirtschaftl. + demokratiepol. Herausforderungen", Friedrichshafen).

Besondere wissenschaftliche Aktivitäten

Manfred Moldaschl
Tobias Hallensleben
Anil Kumar Jain
Daniela Manger
Thomas Pfister
Herausgeberschaften:
  • Thomas Pfister: Associate Editor / Innovation: The European Journal of Social Science Research, seit 01.12.2011.
Matthias Wörlen

Abschlussarbeiten