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| Buchbeiträge:
- Fischer, Dominik / Wieland, J.: Some Aspects of Transculturality, in: Wieland, J.; Leisinger, Klaus M. (Hrsg.): Transculturality – Leadership, Management and Governance, Marburg, metropolis, 2016: 33-43: http://www.metropolis-verlag.de/Transculturality---Leadership,-Management-and-Governance/1244/book.do.
- Wieland, J.: Philosophie der Firma, in: Enkelmann, W.D., Priddat, B.P. (Hrsg.): Reihe Wirtschaftsphilosophie, Marburg, Metropolis, 2016: 327-356.
- Wieland, J.: Transculturality and Economic Governance, in: Wieland, J. / Leisinger, K. M. (Hrsg.): Transculturality – Leadership, Management and Governance, Marburg, Metropolis, 2016: 12-32.
- Wieland, J. / Ehrenberger, M.: Governanceethik, in: van Aaken, D., Schreck, P. (Hrsg.): Theorien der Wirtschafts- und Unternehmensehtik, Frankfurt a.M., Suhrkamp, 2016: 113-150.
- Wieland, J. / Jandeisek, I.: Social Compliance: Standards and Management, in: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Responsible Entrepreneurship. Business and Society: Bridging the Gap, Gütersloh, BertelsmannStiftung, 2016: 113-121 (Reinhard Mohn Prize 2016).
- Wieland, J. / Nair, M.: Human Resources Governance and Compliance: Essentials of Business Ethics, in: Zeuch, M. (Hrsg.): Handbook of Human Resources Management, Berlin/Heidelberg, Springer, 2016: 1065-1093.
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