|
Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme
im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse
und Gestaltungsempfehlungen für die
Unternehmenspraxis
Autoren:
Maske, Miriam, Hirsch, Bernhard, Sohn, Matthias
Titel:
Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme
im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse
und Gestaltungsempfehlungen für die
Unternehmenspraxis
Kurzzitat:
Maske, Miriam, Hirsch, Bernhard, Sohn, Matthias: Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme
im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse
und Gestaltungsempfehlungen für die
Unternehmenspraxis, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 2018 (70): 47-66: https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/723358/.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen
Fachzeitschriften mit Review-Verfahren
URL
https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/723358/
Kontakt:
Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führungsethik am Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
Am Seemoser Horn 20 88045 Friedrichshafen
Tel: +49 7541 6009-2271
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2018 |