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Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse und Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis

Autoren:
Maske, Miriam, Hirsch, Bernhard, Sohn, Matthias
Titel:
Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse und Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis
Kurzzitat:
Maske, Miriam, Hirsch, Bernhard, Sohn, Matthias: Zur nachhaltigen Ausrichtung der Vergütungssysteme im Top-Management von Versicherungen – Eine Literaturanalyse und Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 2018 (70): 47-66: https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/723358/.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren
URL
https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/723358/
Kontakt:
Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führungsethik am Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ

Am Seemoser Horn 20
88045 Friedrichshafen

Tel: +49 7541 6009-2271
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2018