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Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung

Wirtschaftswissenschaften

Autoren:
Hauck, Jana, Prügl, Reinhard
Titel:
Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung
Kurzzitat:
Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 15-26.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
Kontakt:
Lehrstuhl für Innovation, Technologie & Entrepreneurship (eingerichtet 10/2008)
Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen (FIF)
Am Seemooser Horn 20
88048 Friedrichshafen

Tel: +49 7541 6009 1283
Fax: +49 7541 6009 1299
Email: reinhard.pruegl@zu.de
http://www.zu.de/fif
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2015