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Zur Wirkung korporativer Werteprogramme. Empirische Ergebnisse einer Längsstudie

Wirtschaftswissenschaften

Autoren:
Wieland, J., Fürst, M.
Titel:
Zur Wirkung korporativer Werteprogramme. Empirische Ergebnisse einer Längsstudie
Kurzzitat:
Wieland, J., Fürst, M.: Zur Wirkung korporativer Werteprogramme. Empirische Ergebnisse einer Längsstudie, Horizonte, 2003 (22): _-_.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
Kontakt:
LEIZ Lehrstuhl für Institutional Economics, Organisational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership

Am Seemooser Horn 20
88045 Friedrichshafen

Tel: +49 7541 6009-2261
Fax: +49 7541 6009-1299
Email: Direktor.Leiz@zu.de
www.zu.de/leiz
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2003