|
Zur Wirkung korporativer Werteprogramme. Empirische Ergebnisse einer Längsstudie
Wirtschaftswissenschaften
Autoren:
Wieland, J., Fürst, M.
Titel:
Zur Wirkung korporativer Werteprogramme. Empirische Ergebnisse einer Längsstudie
Kurzzitat:
Wieland, J., Fürst, M.: Zur Wirkung korporativer Werteprogramme. Empirische Ergebnisse einer Längsstudie, Horizonte, 2003 (22): _-_.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen
Fachzeitschriften
Kontakt:
LEIZ Lehrstuhl für Institutional Economics, Organisational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership
Am Seemooser Horn 20 88045 Friedrichshafen
Tel: +49 7541 6009-2261 Fax: +49 7541 6009-1299 Email: Direktor.Leiz@zu.de
www.zu.de/leiz
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2003 |