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Protected values: No omission bias and no framing effects

Staats- und Gesellschaftswissenschaften

Autoren:
Tanner, C., Medin, D.L.
Titel:
Protected values: No omission bias and no framing effects
Kurzzitat:
Tanner, C., Medin, D.L.: Protected values: No omission bias and no framing effects, Psychonomic Bulletin & Review, 2004 (11): 185-191: http://link.springer.com/article/10.3758%2FBF03206481#page-1.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren
URL
http://link.springer.com/article/10.3758%2FBF03206481#page-1
Kontakt:
Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führungsethik am Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ

Am Seemoser Horn 20
88045 Friedrichshafen

Tel: +49 7541 6009-2271
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2004