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Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective

Wirtschaftswissenschaften

Autoren:
Hauck, Jana, Prügl, Reinhard
Titel:
Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective
Kurzzitat:
Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective, Journal of Family Business Strategy, 2015; Jg. 6 (2) (online): 104-118: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187785851400103X.
Publikationstyp:
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren
URL
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187785851400103X
Kontakt:
Lehrstuhl für Innovation, Technologie & Entrepreneurship (eingerichtet 10/2008)
Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen (FIF)
Am Seemooser Horn 20
88048 Friedrichshafen

Tel: +49 7541 6009 1283
Fax: +49 7541 6009 1299
Email: reinhard.pruegl@zu.de
http://www.zu.de/fif
Forschungsbericht der Abteilung für das Jahr 2015