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Towards a Representative Bureaucracy? Multi-Cultural Europe and Diversity in the Public Sector Workforce

Projektbeschreibung:
Im Mittelpunkt des Projektes steht der Zusammenhang zwischen tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Personalpolitik des öffentlichen Dienstes. In dem Maße, in dem internationale Migrationsströme den europäischen Nationalstaaten einen immer deutlicheren multikulturellen Charakter vermitteln, stehen auch die öffentliche Dienste als wesentliche Leistungserbringer, aber auch als Repräsentanten staatlicher Autorität vor der Herausforderung, dieser Entwicklung Rechnung zu tragen. Dieses Projekt zielt in international vergleichende Perspektive sowohl auf die empirischen, als auch auf die normativen Dimensionen dieser Entwicklung.
Projektlaufzeit:
Projektbeginn: 2008
Projektende: 2010
Projektleitung:
Prof. Dr. Eckhard Schröter, Dr. rer. pol. Patrick von Maravic, Ph.D. Katja Michalak

Zeppelin University Friedrichshafen
Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft & Verwaltungsmodernisierung
(eingerichtet 09/2005) | davor: Stadt Friedrichshafen Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft & Verwaltungmodernisierung
Am Seemooser Horn 20
88045 Friedrichshafen

Telefon: +49 7541 6009-1301
Email: Silke.Bengel[at]zu.de
http://www.zeppelin-university.de/verwaltungswissenschaft
Projektbearbeitung
Prof. Dr. Eckhard Schröter, Dr. rer. pol. Patrick von Maravic
Finanzierung:

  • Thyssen Stiftung, Stiftung

Projektbezogene Publikationen:

  • Schröter, Eckhard, Röber, Jörg, von Maravic, Patrick: Strategien der Regulierung und Deregulierung in Österreich, der Schweiz und Deutschland , 2009 (Zukunftsfähige Verwaltung? Herausforderungen und Lösungsstrategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Friedrichshafen, Zeppelin Universität).
  • Schröter, Eckhard, von Maravic, Patrick: Multi-Cultural Cities on the Way to Representative Bureaucracies: Lessons from Europe, 2009 (Annual Meeting of the Urban Affairs Association, Chicago (USA)).
  • Schröter, Eckhard, von Maravic, Patrick: Managing Diversity in Public Sector Workforces: A European Perspective, 2009 (City Futures 2009 (Urban Affairs Association & European Urban Research Association), Madrid (ESP)).
  • von Maravic, Patrick, Schröter, Eckhard: Multikulturelle Gesellschaften, monokulturelle Verwaltung? Strategien des Umgangs mit Diversität in Berlin, Wien und Zürich, 2009 (Zukunftsfähige Verwaltung? Herausforderungen und Lösungsstrategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Zeppelin University, 15.-16. Mai 2009).

Aktueller Forschungsbericht