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Forschungsbericht]

Employer Branding: Messung von "Preis Prämien" auf attraktive Arbeitgebermarken

Projektbeschreibung:
Employer Branding: Messung von "Preis Premien" auf attraktive Arbeitgebermarken

Ansprechpartner: Prof. Dr. rer. pol. Peter Kenning
Projektlaufzeit:
Projektbeginn: 01.11.2011
Projektende: 31.12.2014
Projektleitung:
Prof. Dr. rer. pol. Peter Kenning, Dr. Felix Eggers

Zeppelin University Friedrichshafen
Lehrstuhl für Marketing (2007 bis 2014)

Am Seemooser Horn 20
88045 Friedrichshafen

Telefon: +49 7541 6009-1200
Fax: +49 7541 6009-1299
Email: sabine.marx@zu.de
http://www.zeppelin-university.de/marketing
Projektbearbeitung
Prof. Dr. rer. pol. Peter Kenning, Dr. Felix Eggers, M.A. Linn Viktoria Rampl
Finanzierung:

  • SchindlerParent Distinguished Guest Lecturer 2011 (Dr. Felix Eggers)

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