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Employer Branding: Messung von "Preis Prämien" auf attraktive Arbeitgebermarken
Projektbeschreibung:
Employer Branding: Messung von "Preis Premien" auf attraktive Arbeitgebermarken
Ansprechpartner: Prof. Dr. rer. pol. Peter Kenning
Projektlaufzeit:
Projektbeginn: 01.11.2011 Projektende: 31.12.2014
Projektleitung:
Prof. Dr. rer. pol. Peter Kenning, Dr. Felix Eggers
Zeppelin University Friedrichshafen
Lehrstuhl für Marketing (2007 bis 2014)
Am Seemooser Horn 20 88045 Friedrichshafen
Telefon: +49 7541 6009-1200 Fax: +49 7541 6009-1299 Email: sabine.marx@zu.de
http://www.zeppelin-university.de/marketing
Projektbearbeitung
Prof. Dr. rer. pol. Peter Kenning, Dr. Felix Eggers, M.A. Linn Viktoria Rampl
Finanzierung:
- SchindlerParent Distinguished Guest Lecturer 2011 (Dr. Felix Eggers)
Aktueller Forschungsbericht
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