Arbeitgebermarke und gesellschaftspolitische Markengestalt. Konzeption einer Medien- und Stakeholder-/Zielgruppen-Wirkungsanalyse der HR-Instrumente.

Kommunikationssoziologisches Arbeitspaket im Rahmen des Projekts: Flexibilisierungsinstrumente. Arbeitswissenschaftliche Evaluierung und Wirkungsanalyse sowie strategiegeleitete Exploration von Instrumenten zur Flexibilisierung der Personalkapazität als Beitrag zur Zukunftssicherung von Unternehmen und Beschäftigung.

Projektbeginn: 01.12.2009
Projektende: 30.04.2010

MMag. Dr. phil. Cornelia Wallner, Dr. phil. Marian Thomas Adolf

Zeppelin University Friedrichshafen
Karl-Mannheim-Lehrstuhl für Kulturwissenschaften (eingerichtet 07/2004)

Am Seemooser Horn 20
88045 Friedrichshafen

Telefon: +49 7541 6009-1301
Fax: +49 7541 6009-1399
Email: silke.bengel@zu.de
https://www.zu.de/lehrstuehle/kulturwissenschaften/index.php?link=/kulturwissenschaften