Wissenschaftliche Publikationen

Reinhard Prügl
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Binz Astrachan, Claudia / Prügl, Reinhard / Hair, Joseph / Babin, Barry: Marketing and branding in family business: Assessing the landscape and charting a path forward, Journal of Family Business Strategy, 2019; Jg. 2019 (10) Suppl. 1: 3-7.
  • Prügl, Reinhard / Beck, Susanne / Walter, Katharina: Communicating the Family Firm Brand: Antecedents and performance effects, European Management Journal, 2019; Jg. 2019 (5): 1-13.
  • Prügl, Reinhard / Lude, Maximilian: Risky Decisions and the Family Firm Bias: An Experimental Study based on Prospect Theory, Entrepreneurship: Theory & Proctice, 2019; Jg. 2019 (43) Suppl. 2: 386-408.
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Family Firm Reputation and Humanization: Consumers and the Trust Advantage of Family Firms Under Different Conditions of Brand Familiarity , Family Business Review, 2018 (online): https://doi.org/10.1177/0894486518792692.
  • Binz, Claudia / Botero, Isabel / Astrachan, Joe / Prügl, Reinhard: Branding the family firm: A review, integrative framework proposal, and research agenda, JFBS | Journal of Family Business Strategy, 2018; Jg. 2018 (9/1): 3-15.
  • Katja‚ÄźMaria Prexl / Marco Hubert / Susanne Beck / Christian Heiden / Reinhard Prügl: Identifying and analysing the drivers of heterogeneity among ecosystem builder accelerators, R&D Management, 2018; Jg. 2018 (online): https://doi.org/10.1111/radm.12352.
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Risky Decisions and the Family Firm Bias: An Experimental Study Based on Prospect Theory, Entrepreneurship Theory & Practice, 2018 (online): https://doi.org/10.1177/1042258718796078.
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Why the family business brand matters: Brand authenticity and the family firm trust inference, ELSEVIER | Journal of Business Research, 2018; Jg. 2018 (89): 121-134.
  • Halder, Annika / Hack, Andreas / Krajczy, Nils / Prügl, Reinhard: Family firm innovativeness: A question of family collaborative dialogue?“, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
  • Kahlert, Christoph / Botero Isabel C. / Prügl, Reinhard: Revealing the family: Effects of being perceived as a family firm in the recruiting market in Germany, Journal of Family Business Management, 2017; Jg. 2017 (7/1): 21-43.
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Fragen an die Unternehmer von morgen: "Generationswechsel zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen |FIF", "Leben am See" (Verlag Lorenz Senn Tettnang), 2017; Jg. 2017 (35): 99-105.
  • Prügl, Reinhard / Beck, Susanne / Walter, Katharina: The intended family firm image – Identifying and testing antecedents, contingencies, and consequences of family firms’ decision to communicate their family status as part of their corporate brand, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Attention to Innovation in Family Firms: The moderating Role of Successors‘ Future Temporal Focus, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
  • Prügl, Reinhard / Negele, Nina / Matzler, Kurt: Nonfamily employees in family firms: The impact of perceptions of family members managing the family business on employees’ affective organizational commitment, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
  • Beck, Susanne / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (online).
  • Hauck, Jana / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Suess-Reyes, J. / Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016 (7): 133-148.
  • Lude, Maximilian / Hauck, Jana / Prügl, Reinhard / Hubert, Marco / Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (online).
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Being Perceived as a Family Firm and New Product Acceptance: An Empirical Analysis, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14202-14202.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective, Journal of Family Business Strategy, 2015; Jg. 6 (2) (online): 104-118: https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2014.11.002.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Familien-Unternehmergeist über Generationen: Welche Rolle spielt Innovation während der Phase der Führungsübergabe/-nachfolge in Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2015; Jg. 2015 (1): 9-15.
  • Hauck, Jana / Suess-Reyes, Julia / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14904-14904.
  • Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard / von Gilsa, Philipp: Corporate Acquisitions and Family Control, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 16976-16976.
  • Poetz, Marion / Prügl, Reinhard: Find the Right Expert for Any Problem, Harvard Business Review, 2014 (online).
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Osterloh, Vincent: An explorative model of business model scalability, International Journal of Product Development, 2013; Jg. 18 (3/4): 226-248.
  • Linzmajer, Marc / Hauck, Jana / Hubert, Marco / Prügl, Reinhard: Who is the brand creator? The effect of different brand biographies on the perception of brand personality, Advances in Consumer Research, 2012 (40) (online): 1131-1131.
  • Prügl, Reinhard: Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2012 (2 ) Suppl. 5: 165-169.
  • Baumhauer, Jon / Böninger, Christoph / Prügl, Reinhard / von Schlippe, Arist: Das Management eines großen Gesellschafterkreises, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2011 (1) Suppl. 3: 113-121.
  • Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2011 (1) Suppl. 1: 26-27.
  • Keinz, Peter / Prügl, Reinhard: A User Community-Based Approach to Leveraging Technological Competences: An Exploratory Case Study of a Technology Start-Up from MIT, Journal of Creativity and Innovation Management, 2010 (19) Suppl. 3: 269-289.
  • Poetz, Marion / Prügl, Reinhard: Crossing domain-specific boundaries in search of innovation: Exploring the potential of 'Pyramiding', Journal of Product Innovation Management, 2010 (27): 897-914.
  • Von Hippel, E. / Franke, N. / Prügl, Reinhard: Pyramiding: Efficient search for rare subjects., Research Policy, 2009; Jg. 2009 (38/9): 1397-1406: https://doi.org/10.1016/j.respol.2009.07.005.
  • Schreier, Martin / Prügl, Reinhard: Extending Lead User Theory: Antecedents and Consequences of Lead Userness., Journal of Product Innovation Management, 2008; Jg. 25 (4) Suppl. 4: 331-346: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305692.
  • Schreier, Martin / Oberhauser, Stefan / Prügl, Reinhard: Lead users and the adoption and diffusion of new products: Insights from two extreme sports communities., Marketing Letters, 2007; Jg. 18 (1-2): 15-30: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305668.
  • Lüthje, Christian / Prügl, Reinhard: Preparing business students for cooperation in multi-disciplinary new venture teams: Empirical insights from a business planning course., Technovation, 2006; Jg. 2006 (26) Suppl. 2: 211-219: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305696.
  • Prügl, Reinhard / Schreier, Martin: Learning from leading-edge customers at The Sims: Opening up the innovation process using toolkits., R&D Management, 2006; Jg. 2006 (36) Suppl. 3: 237-250: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=904433.
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Rauschendorfer, Natalie / Prügl, Reinhard: Unternehmerisches Herzblut als Marketinginstrument?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie (FuS), 2019; Jg. 9 (6): 194-198.
  • Lude, Maximilian / Koners, Ursula / Bartling, Sebastian / Prügl, Reinhard: Er gehört zu mir, wie mein Name an der Tür, FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2018; Jg. 2018 (3): 98-101.
  • Jordan, Gabriel / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: "Weißt du wieviel Sternlein stehen?" Was Sterne und Bewertungen bewirken können - Einblicke in die Gesetzte des digitalen Ökosystems "Appstore", Marke 41 - Das Marketingjournal, 2017; Jg. 2017 (4): xxx-xxx.
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Konferenz der Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum (FIFU-DACHLi) 2015, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen – Recht, Management, Familie und Vermögen, 2015 (3): 110-111.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 15-26.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014 (6): 235-237.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013 (4): 151-153.
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Wie denkt die nächste Generation in deutschen Familienunternehmen? Eine empirische Exploration von Werthaltungen, Einstellungen und Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht des Unternehmernachwuchses, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2013; Jg. 2013 (2): 43-48.
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Eine empirische Exploration der Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht der nächsten Generation in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 46-57.
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013 (5): 167-173.
Monographien:
  • Prügl, Reinhard / Rauschendorfer, Natalie: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 5. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2020.
  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovationen in Familienunternehmen - Die besondere Bedeutung des Generationswechsels, Stuttgart, Schriftenreihe Kirsten Baus Institut für Familienstrategie, 2017 (Heft 28).
  • Prügl, Reinhard / Spitzley, Dinah: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2017.
  • Kammerlander, Nadine / Prügl, Reinhard: Innovation in Familienunternehmen Eine Einführung für Akademiker und Praktiker, Wiesbaden, Springer Gabler, 2016.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration III - Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2015.
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Deutschlands nächste Unternehmergeneration II - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2012.
  • Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration I - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2010.
  • Prügl, Reinhard: Die Identifikation von Personen mit besonderen Merkmalen: eine empirische Analyse zur Effizienz der Suchmethode Pyramiding. , Wien, 2006 (Dissertation, Wirtschaftsuniversität Wien.): http://epub.wu-wien.ac.at/dyn/virlib/diss/showentry?ID=epub-wu-01_946.
Buchbeiträge:
  • Botero, Isabel C. / Spitzley, Dinah / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Exploring the Role of Family Firm Identity and Market Focus on the Heterogeneity of Family Business Branding Strategies, in: Clay Dibrell und Esra Memili (Hrsg.): The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms, USA, palgrave macmillan, 2019: 909-932.
  • Prügl, Reinhard: Capturing the Heterogeneity of Family Firms: Reviewing Scales to Directly Measure Socioemotional Wealth, in: Clay Dibrell und Esra Memili (Hrsg.): The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms, USA, palgrave macmillan, 2019: 461-484.
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Nachfolge in die Geschäftsführung – es kann nur eine(n) geben oder ein Team ist stärker als seine Einzelteile?, in: Fahrion, Koeberle-Schmid, Witt (Hrsg.): Family Business Governance, Berlin, Erich Schmidt Verlag, 2018: 109-132.
  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen: Fünf Thesen zu aktuellen Herausforderungen für operative Führung und Gesellschafter, in: EQUA-Stiftung (Hrsg.): Gesellschafterkompetenz. Die Verantwortung der Eigentümer von Familienunternehmen, Bonn, Unternehmer Medien GmbH, 2011: 205-225.
  • Prügl, Reinhard: User Innovation - Anwender und Anwenderinnen als Quelle innovativer Geschäftsideen?, in: ZIT Zentrum für Innovation und Technologie (Hrsg.): ZIT Zentrum für Innovation und Technologie Jahresbericht 2008, Wien, 2008: 44-47.
  • Prügl, Reinhard / Rhomberg, Antoinette: Relationship Management bei Innovationen: Das Fallbeispiel 'The Sims' - Kunden im Innovationsprozess, in: Rössl, Dietmar (Hrsg.): Relationship Management (mit Beiträgen aus Wissenschaft und Praxis), Wien, WUV, 2006: 250-254.
  • Meyer, Petra / Prügl, Reinhard: User-Innovationen in interaktiven Medien: eine empirische Analyse der Online-Community rund um das Computerspiel The Sims, in: FH St. Pölten (Hrsg.): Attention - Interest - Desire - Interaction?, Wien Köln Weimar, Böhlau Verlag, 2005: 45-56 (Schriftenreihe Facts Band 4).
  • Prügl, Reinhard / Harrer, Petra / Franke, Nikolaus: Die 'Sims': Eine Fallstudie zum gemeinsamen Einsatz von 'Toolkits for User Innovation' und virtuellen Communities., in: Herstatt, C., Sander, J. G. (Hrsg.): Produktentwicklung mit virtuellen Communities, Kundenwünsche erfahren und Innovationen realisieren., Wiesbaden: Gabler, 2004: 221-248.
Herausgeberschriften:
Discussion Papers:
Sonstige Publikationen:
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: FIF-Perspektiven | 01/2019 - Regionale Identität in Familienunternehmen: eine Win-win-Situation, Friedrichshafen, 2019 (download: https://www.zu.de/institute/fif/assets/pdf/fif-perspektiven/FIF-Perspektiven-01_2019-final.pdf) .
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: FIF-Research Spotlight 01/2019 - Bika, Zografia, Rosa, Peter & Karakas, Fahri (2019) Multilayered Socialisation Processes in Transgenerational Family Firms, Family Business Review, online first, 28.02.2019, Friedrichshafen, 2019 (download: https://www.zu.de/institute/fif/assets/pdf/fif-research-spotlight/FIF-Research-Spotlight-01_2019.pdf) .
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: FIF-Perspektiven | 01/2018 - Die wahre Freiheit in der familieninternen Nachfolge? Die Onkel-Neffen-Konstellation, Friedrichshafen, 2018 (download: https://www.zu.de/institute/fif/assets/pdf/fif-perspektiven/FIF-Perspektiven-01.pdf) .
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: FIF-Perspektiven | 02/2018 - Wachstum ist stetige Veränderung, Friedrichshafen, 2018 (download: https://www.zu.de/institute/fif/assets/pdf/fif-perspektiven/FIF-Perspektiven-02-final.pdf) .
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: FIF-Research Spotlight 01/2018 - Risky Decisions and the Familiy Firm Bias: An Experimental Study based on Prospect Theory, Entrepreneurship Theory and Practice, Friedrichshafen, 2018 (download: https://www.zu.de/institute/fif/assets/pdf/fif-research-spotlight/FIF-Research-Spotlight-01.pdf) .
  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula / von Nell, Filippa: pFIFig 02/2017: Auswirkungen des Generationswechsels auf Innovationen, Friedrichshafen, 2017.
  • Prügl, Reinhard: pFIFig 01/2016: Die Suche nach unternehmerischen Chancen, Friedrichshafen, 2016.
  • Prügl, Reinhard / Lude, Maximilian: pFIFig 02/2016: BINDUNGSKRAFT VON FAMILIENUNTERNEHMEN, Friedrichshafen, 2016.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: pFIFig 04/2014: Kann man Unternehmertum lernen?, Friedrichshafen, 2014.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: pFIFig 02/2013: Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht, Friedrichshafen, 2013.
  • Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, 2011.
  • Franke, Nikolaus / Prügl, Reinhard / Steger, Christoph: Slowakische, tschechische und ungarische Studentinnen und Studenten in Wien: Gründungsneigung und Nutzenpotenziale für Wien. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für die Magistratsabteilung 27 der Stadt Wien (EU-Strategie und Wirtschaftsentwicklung, Referat für Technologie und Forschung), Wien, 2005., Wien, 2005.
  • Franke, Nikolaus / Prügl, Reinhard / Voglmayr, Rene: Technologieorientierte Studierende als zukünftige Unternehmer: Eine empirische Analyse geplanter Gründungsaktivitäten und der Wahrnehmung gründungsrelevanter Umfeldfaktoren an Wiener Universitäten. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für INiTS – Universitäres Gründerservice Wien GmbH, Wien, 2005., Wien, 2005.
  • Dömötör, Rudolf / Franke, Nikolaus / Prügl, Reinhard: Businessplan „MONA“ Mobile Nahversorgung Austria. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für Green Logistics Forschungsprojekt im Rahmen der 2. Ausschreibung des Impulsprogrammes Logistik Austria Plus von BMVIT und ERP-Fonds, Wien, 2004., Wien, 2004.
Ursula Koners
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Fragen an die Unternehmer von morgen: "Generationswechsel zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen |FIF", "Leben am See" (Verlag Lorenz Senn Tettnang), 2017; Jg. 2017 (35): 99-105.
  • Goffin, K. / Varnes, C.J. / van der Hovern, C. / Koners, Ursula: Beyond the Voice of the Customer: Ethnographic Market Research, Research Technology Management, 2012; Jg. 55 (4): 45-53.
  • Goffin, K. / Koners, Ursula / Baxter, D. / van der Hoven, C.: Managing Lessons Learned and Tacit Knowledge in New Product Development, Research-Technology Management, 2010; Jg. 53 (4): 39-51.
  • Goffin, Keith / Koners, Ursula: Capturing Tacit Knowledge in New Product Development: A Study of Post-Project Reviews, International Journal of Technology Intelligence and Planning, 2008; Jg. 4 (3): 234-256.
  • Koners, Ursula / Goffin, Keith: Learning from Post-project Reviews: A Cross-Case Analysis, Journal of Product Innovation Management, 2007; Jg. 24 (3): 242-258.
  • Koners, Ursula / Goffin, Keith: Learning from New Product Development Projects: An Exploratory Study, Creativity and Innovation Management, 2006; Jg. 14 (4): 334-344.
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Koners, Ursula / Koeberle-Schmid, Alexander: Das Management der Familie. Von (regulierten) Emotionen zur Family Governance, FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2018; Jg. 2018 (1): 21-25.
  • Koners, Ursula / Koeberle-Schmid, Alexander: Das Management der Familie. Von (regulierten) Emotionen zur Family Governance, FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2018; Jg. 2018 (1): 21-25.
  • Lude, Maximilian / Koners, Ursula / Bartling, Sebastian / Prügl, Reinhard: Er gehört zu mir, wie mein Name an der Tür, FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2018; Jg. 2018 (3): 98-101.
  • Koners, Ursula: Familien-Unternehmergeist über Generationen. Sind Familienunternehmen zukunftsfähig?, Pro Magazin Heilbronn-Franken, 2016 (12): xx-xx.
  • Koners, Ursula / Alexander Koeberle-Schmid: Firma, Familie, Führung. Neue Ergebnisse zu einem altbekannten Dreiklang. , FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2016; Jg. 2016 (5): 177-182.
  • Ursula Koners: Familien-Unternehmergeist über Generationen hinweg – das Geheimnis der Hidden Champions? , Europolitan, The ESB Reutlingen Alumni Quarterly, 2016; Jg. 2016 (3): 23-27.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014 (6): 235-237.
  • Franzoi, Fabio / Koners, Ursula / Mietzner, Mark: Die Wechselbeziehung von Fremdmanagement und Performance in Familienunternehmen, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013 (6): 217-221.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013 (4): 151-153.
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013 (5): 167-173.
Monographien:
  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovationen in Familienunternehmen - Die besondere Bedeutung des Generationswechsels, Stuttgart, Schriftenreihe Kirsten Baus Institut für Familienstrategie, 2017 (Heft 28).
  • Goffin, Keith / / Koners, Ursula: Hidden needs: versteckte Kundenbedürfnisse entdecken und in Produkte umsetzen, Stuttgart, Schaeffer-Poeschel Verlag, 2011.
  • Goffin, K. / Lemke, F. / Koners, Ursula: Identifying Hidden Needs: Creating Breakthrough Products, London, Palgrave Macmillan, 2010.
Buchbeiträge:
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Nachfolge in die Geschäftsführung – es kann nur eine(n) geben oder ein Team ist stärker als seine Einzelteile?, in: Fahrion, Koeberle-Schmid, Witt (Hrsg.): Family Business Governance, Berlin, Erich Schmidt Verlag, 2018: 109-132.
  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen: Fünf Thesen zu aktuellen Herausforderungen für operative Führung und Gesellschafter, in: EQUA-Stiftung (Hrsg.): Gesellschafterkompetenz. Die Verantwortung der Eigentümer von Familienunternehmen, Bonn, Unternehmer Medien GmbH, 2011: 205-225.
Herausgeberschriften:
Sonstige Publikationen:
Andreas Binder
Monographien:
  • Binder, Andreas: Innovation in erfolgreichen Familienunternehmen: Untersuchung der frühen Phase von Innovationen in der chemischen Industrie, Wiesbaden, Springer Gabler, 2014.
Sonstige Publikationen:
  • Binder, Andreas: pFIFig 04/2013: Innovationen in Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2013.
Jana Hauck
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Attention to Innovation in Family Firms: The moderating Role of Successors‘ Future Temporal Focus, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
  • Hauck, Jana / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Suess-Reyes, J. / Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016 (7): 133-148.
  • Lude, Maximilian / Hauck, Jana / Prügl, Reinhard / Hubert, Marco / Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (online).
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective, Journal of Family Business Strategy, 2015; Jg. 6 (2) (online): 104-118: https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2014.11.002.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Familien-Unternehmergeist über Generationen: Welche Rolle spielt Innovation während der Phase der Führungsübergabe/-nachfolge in Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2015; Jg. 2015 (1): 9-15.
  • Hauck, Jana / Suess-Reyes, Julia / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14904-14904.
  • Linzmajer, Marc / Hauck, Jana / Hubert, Marco / Prügl, Reinhard: Who is the brand creator? The effect of different brand biographies on the perception of brand personality, Advances in Consumer Research, 2012 (40) (online): 1131-1131.
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 15-26.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014 (6): 235-237.
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013 (4): 151-153.
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Wie denkt die nächste Generation in deutschen Familienunternehmen? Eine empirische Exploration von Werthaltungen, Einstellungen und Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht des Unternehmernachwuchses, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2013; Jg. 2013 (2): 43-48.
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Eine empirische Exploration der Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht der nächsten Generation in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 46-57.
Monographien:
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration III - Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2015.
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Deutschlands nächste Unternehmergeneration II - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2012.
  • Hauck, Jana: Persönlichkeitsorientiertes Markenmanagement im Weinmarkt. Der Einfluss von Markenkreatoren auf Markenpersönlichkeit und zentrale Ziele der Markenführung: Eine empirische Analyse am Beispiel einer Weinmarke, Saarbrücken, VDM, 2011.
Rezensionen von fremden Werken:
  • Hauck, Jana: Kontinuität und Wandel, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen FuS, 2016; Jg. 6 (5): 191-191.
Sonstige Publikationen:
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: pFIFig 04/2014: Kann man Unternehmertum lernen?, Friedrichshafen, 2014.
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: pFIFig 02/2013: Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht, Friedrichshafen, 2013.
  • Hauck, Jana: pFIFig 06/2012: Familienunternehmen und Stiftungen, Friedrichshafen, 2012.
  • Hauck, Jana: pFIFig 05/2012: Gesellschafterkompetenz, Friedrichshafen, 2012.
  • Hauck, Jana: pFIFig 04/2012: Die Familiencharta, Friedrichshafen, 2012.
  • Hauck, Jana: pFIFig 03/2012: Die Beiratsverfassung, Friedrichshafen, 2012.
  • Hauck, Jana: pFIFig 02/2012: Der Beirat im Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2012.
  • Hauck, Jana: pFIFig 01/2012: Die Familienstrategie, Friedrichshafen, 2012.
Ulrich Hutschek
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Brunswicker, Sabine / Hutschek, Ulrich / Wagner, Lena: Exploration in the open innovation front-end: The role of technologies, International Journal of Technology Intelligence and Planning, 2012; Jg. 8 (1): 1-15.
Buchbeiträge:
  • Brunswicker, Sabine / Hutschek, Ulrich: Crossing Horizons: Leveraging Cross-Industry Innovation search in the Front-End of the Innovation Process, in: Alexander Brehm, Joe Tidd (Hrsg.): Perspectives on Supplier Innovation, London, Imperial College Press, 2012: 651-676 (Series on Technology Management).
Anja Höft
Buchbeiträge:
  • Höft, Anja / Czeppel, Armin: Interne Verarbeitung externer Ideen bei Bosch Power Tools, in: Ili, Serhan (Hrsg.): Innovation Excellence – Wie Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit systematisch steigern, Düsseldorf, Symposion Publishing GmbH, 2012: 1-19.
Christoph Kahlert
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Kahlert, Christoph / Botero Isabel C. / Prügl, Reinhard: Revealing the family: Effects of being perceived as a family firm in the recruiting market in Germany, Journal of Family Business Management, 2017; Jg. 2017 (7/1): 21-43.
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Kahlert, Christoph: Die Stiftungsgabe – Beobachtung eines Reziprozitätskreislaufs, Opusculum, 2008 (23): 1-40.
Buchbeiträge:
  • Kahlert, Christoph: Stiftungsmanagement – Die Reziprozität der Stiftungsgaben, in: Priddat, Birger P. (Hrsg.): Nonprofit-Wirtschaft. Zwischen Staat, Wirtschaft und Gesellschaft, Marburg, Metropolis, 2009: 101-138.
Sonstige Publikationen:
  • Kahlert, Christoph: pFIFig 01/2013: Arbeitgebermarke Familienunternehmen?, Friedrichshafen, 2013.
Maximilian Lude
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Prügl, Reinhard / Lude, Maximilian: Risky Decisions and the Family Firm Bias: An Experimental Study based on Prospect Theory, Entrepreneurship: Theory & Proctice, 2019; Jg. 2019 (43) Suppl. 2: 386-408.
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Risky Decisions and the Family Firm Bias: An Experimental Study Based on Prospect Theory, Entrepreneurship Theory & Practice, 2018 (online): https://doi.org/10.1177/1042258718796078.
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Why the family business brand matters: Brand authenticity and the family firm trust inference, ELSEVIER | Journal of Business Research, 2018; Jg. 2018 (89): 121-134.
  • Beck, Susanne / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (online).
  • Lude, Maximilian / Hauck, Jana / Prügl, Reinhard / Hubert, Marco / Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (online).
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Lude, Maximilian / Koners, Ursula / Bartling, Sebastian / Prügl, Reinhard: Er gehört zu mir, wie mein Name an der Tür, FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2018; Jg. 2018 (3): 98-101.
  • Jordan, Gabriel / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: "Weißt du wieviel Sternlein stehen?" Was Sterne und Bewertungen bewirken können - Einblicke in die Gesetzte des digitalen Ökosystems "Appstore", Marke 41 - Das Marketingjournal, 2017; Jg. 2017 (4): xxx-xxx.
  • Lude, Maximilian: Appell zu einem mutigeren Markenauftritt von Familienunternehmen – Der Einfluss der Markengovernance auf die Markenwahrnehmung, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 27-34.
Buchbeiträge:
  • Botero, Isabel C. / Spitzley, Dinah / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Exploring the Role of Family Firm Identity and Market Focus on the Heterogeneity of Family Business Branding Strategies, in: Clay Dibrell und Esra Memili (Hrsg.): The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms, USA, palgrave macmillan, 2019: 909-932.
Sonstige Publikationen:
Sandra Margraf
Monographien:
  • Margraf, Sandra: Strategisches Multi Channel Management & Social Media im CRM. Entwicklung einer ganzheitlichen Multi Channel Management-Strategie inklusive Social Media, München, AVM, 2011.
Georg Stampfl
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Osterloh, Vincent: An explorative model of business model scalability, International Journal of Product Development, 2013; Jg. 18 (3/4): 226-248.
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Stampfl, Georg: "Wandel als einzige Konstante" – 10 Charakteristika von Geschäftsmodellinnovationen in einem Familienunternehmen, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 6-15.
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013 (5): 167-173.
Monographien:
  • Stampfl, Georg: The Process of Business Model Innovation: An Empirical Exploration, Wiesbaden, Springer Gabler, 2016.
  • Stampfl, Georg: Innovationsprojekte und Heterogene Teams: Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Zusammenarbeit, Hamburg, Diplomica Verlag, 2010.
Sonstige Publikationen:
Jasmin Bazlen
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Bazlen, Jasmin: Kollegien in der Geschäftsführung deutscher Familienunternehmen – Gestaltungsmöglichkeiten und Spielregeln der Zusammenarbeit, zupFIF, 2014; Jg. 4 (1): 7-14.
Laura Bechthold
Susanne Beck
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren:
  • Prügl, Reinhard / Beck, Susanne / Walter, Katharina: Communicating the Family Firm Brand: Antecedents and performance effects, European Management Journal, 2019; Jg. 2019 (5): 1-13.
  • Prügl, Reinhard / Beck, Susanne / Walter, Katharina: The intended family firm image – Identifying and testing antecedents, contingencies, and consequences of family firms’ decision to communicate their family status as part of their corporate brand, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
  • Beck, Susanne: Brand management research in family firms – a structured review and suggestions for further research, Journal of Family Business Management, 2016 (6): 1-26.
  • Beck, Susanne / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (online).
  • Hauck, Jana / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Suess-Reyes, J. / Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016 (7): 133-148.
  • Beck, Susanne / Kenning, Peter: THE INFLUENCE OF RETAILERS’ FAMILY FIRM IMAGE ON NEW PRODUCT ACCEPTANCE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION IN THE GERMAN FMCG MARKET, International Journal of Retail and Distribution Management, 2015; Jg. 43 (12): 1126-1143.
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Being Perceived as a Family Firm and New Product Acceptance: An Empirical Analysis, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14202-14202.
  • Hauck, Jana / Suess-Reyes, Julia / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14904-14904.
  • Kopton, I. / Beck, Susanne / Wobker, I. / Kenning, P.: PERCEIVED STORE BRAND’S TRUSTWORTHINESS AS SIGNALS DURING CONSUMERS’ DECISION-MAKING: AN EXPERIMENTAL INVESTIGATION, Proceedings of the Association for Consumer Research, 2014 (42): 792-792.
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Konferenz der Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum (FIFU-DACHLi) 2015, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen – Recht, Management, Familie und Vermögen, 2015 (3): 110-111.
  • Kenning, Peter / Beck, Susanne: Innovation braucht Vertrauen, Rundschau für den Lebensmittelhandel, Special Edition ‚Global Retail – Visions | Facts | Brands‘, 2015 (Oktober): 16-18.
Monographien:
  • Beck, Susanne: CHILENISCHE AUTOKÄUFER UND IHRE KAUFENTSCHEIDUNGSDETERMINANTEN, Saarbrücken, VDM Verlag Dr. Müller, 2011.
Sonstige Publikationen:
  • Walter, Katharina / Beck, Susanne: pFIFig 01/2017: Internationales Image von Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2017.
  • Beck, Susanne: pFIFig 01/2015: Wahrnehmung von Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2015.
Karsten Breitig
Manuel Burger
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Burger, Manuel: Eine vergleichende Fallstudien-Analyse von Geschäftsmodellveränderungen in Mehrgenerationen-Familienunternehmen, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 16-27.
Sebastian Emde
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Emde, Sebastian: Eine empirische Untersuchung zu Risikopräferenzen und Risikofaktoren von börsennotierten Familienunternehmen in Deutschland, zupFIF, 2012; Jg. 2 (1): 27-37.
Fabio Franzoi
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Franzoi, Fabio: Fremdmanagement und Performance in Familienunternehmen – Eine empirische Analyse der Performanceeffekte von Fremdmanagement in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 28-35.
Annika Halder
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Halder, Annika: Fällt die Entscheidung für Innovationen am Küchentisch? Eine empirische Studie in Familienunternehmen, zupFIF, 2014; Jg. 4 (1): 15-22.
Monographien:
  • Halder, Annika: Innovationsfähigkeit und Entrepreneurial Orientation in Familienunternehmen : der Familieneinfluss und die Rolle des Familienunternehmers, Wiesbaden, Springer Gabler, 2015.
Jens Hansmeier
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Hansmeier, Jens: Eigentümerstruktur bei börsennotierten Familienunternehmen – Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Anteilseignern auf den Unternehmenserfolg, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 36-45.
Ulrike Höhns
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Höhns, Ulrike: Wie tickt der neue Chef? Wie Mitarbeiter den Generationsübergang im Hinblick auf die Veränderung des Führungsstils wahrnehmen, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 47-54.
Stephanie König
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • König, Stephanie: Die Charakteristika des Entscheidungsprozesses im Rahmen von Geschäftsmodellinnovationen bei Familienunternehmen – Am Beispiel zweier Fallstudien, zupFIF, 2012; Jg. 2 (1): 59-66.
Maximilian Lantelme
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Lantelme, Maximilian: Der Einfluss des Unternehmensalters auf die Wachstumsraten deutscher Familienunternehmen und dessen strategische Implikationen, zupFIF, 2014; Jg. 4 (1): 33-42.
Lehner, Linda
Marcel Megerle
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Megerle, Marcel: Lebenspartnerwahl im Kontext von Familienunternehmen – Eine erste empirische Exploration, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 58-67.
Philipp Nagel
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Nagel, Philipp: Nachfolgerqualifizierungskonzepte in Familienunternehmen – Eine empirische Analyse, zupFIF, 2012; Jg. 2 (1): 51-58.
Nina Negele
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Negele, Nina: Mitarbeiterbindung in kleinen und mittelständischen Familienunternehmen – Eine Analyse der Einflussfaktoren auf das affektive Commitment familienfremder Mitarbeiter, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 35-46.
Pia Ottes
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Ottes, Pia: Leberwurst mit Familiensinn? Markenbotschafter von Familienunternehmen und ihre Wahrnehmung, zupFIF, 2014; Jg. 4 (1): 23-32.
Sonstige Publikationen:
  • Ottes, Pia: pFIFig 01/2014: Familienunternehmen und Markenbotschafter, Friedrichshafen, 2014.
Natalie Rauschendorfer
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Rauschendorfer, Natalie / Prügl, Reinhard: Unternehmerisches Herzblut als Marketinginstrument?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie (FuS), 2019; Jg. 9 (6): 194-198.
Monographien:
  • Prügl, Reinhard / Rauschendorfer, Natalie: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 5. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2020.
Sonstige Publikationen:
  • Rauschendorfer, Natalie: pFIFig 01/2019: Familienunternehmen und Start-ups, Friedrichshafen, 2019.
Martina Reischmann
Sonstige Publikationen:
  • Reischmann, Martina: pFIFig 03/2014: Employer Branding: Der Bewerber als Kunde, Friedrichshafen, 2014.
Katharina Sauter
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Sauter, Katharina: Die drei Dimensionen der Hausbank-Skala: Eine empirische Analyse über die Ausgestaltung der Hausbankbeziehung von Familienunternehmen, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 55-62.
Claudia Schölly
Sonstige Publikationen:
  • Schölly, Claudia: pFIFig 02/2015: Nachfolge erfolgreich kommunizieren, Friedrichshafen, 2015.
Dinah Spitzley
Monographien:
  • Prügl, Reinhard / Spitzley, Dinah: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2017.
Buchbeiträge:
  • Botero, Isabel C. / Spitzley, Dinah / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Exploring the Role of Family Firm Identity and Market Focus on the Heterogeneity of Family Business Branding Strategies, in: Clay Dibrell und Esra Memili (Hrsg.): The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms, USA, palgrave macmillan, 2019: 909-932.
Friederike Thielhelm
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Thielhelm, Friederike: Die Kehrseite der Medaille: Risiken von Sozialkapital in Familienunternehmen, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 7-14.
Ann-Sophie Wacker
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Wacker, Ann-Sophie: Corporate Governance in Familienunternehmen – Effizienz und Effektivität einer Selbstregulierung, zupFIF, 2012; Jg. 2 (1): 37-46.
Georg Wacker
Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Wacker, Georg: Bauchgefühl vs. Net-Present-Value – FuE-Investitionsentscheidungen in Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen, zupFIF, 2012; Jg. 2 (1): 7-16.
Alexander Wottrich
Sonstige Publikationen:
  • Wottrich, Alexander: pFIFig 04/2015: Strategie, Beirat und Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2015.