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neu: RTF !
 Forschungsbericht für das Jahr 2020

LEIZ Lehrstuhl für Institutional Economics, Organisational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership

Am Seemooser Horn 20
88045 Friedrichshafen
Tel: +49 7541 6009-2261 Fax: +49 7541 6009-1299
Email Direktor.Leiz@zu.de
www.zu.de/leiz


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Prof. Dr. rer. oec. habil. Josef Wieland, Leitung (m/w)
  • Dr. Julika Baumann Montecinos, Postdoc (m/w)
  • MMgt Dominik Fischer, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.A. Isabel Jandeisek, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • Jean Maria Müßgens, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.A. Jessica Geraldo Schwengber, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.A. Tobias Grünfelder, Doktorand (m/w)
Einträge in der Rubrik "Who is Who"

Forschungsschwerpunkte

  • Leadership Excellence als Trias von Individual-, Organisations- und Institutionencharakter
  • Weiterentwicklung der Governanceethik
  • Wertemanagement als Tool zur Unternehmensentwicklung
  • Transcultural Management

Wissenschaftliche Projekte und Forschungsvorhaben


  • Forschungsgruppe "Transkulturelle Kompetenz"
    • Projektleitung: Dr. Julika Baumann Montecinos, Prof. Dr. rer. oec. habil. Josef Wieland
    • Projektbearbeitung: Dr. Julika Baumann Montecinos, M.A. Jessica Geraldo Schwengber, M.A. Tobias Grünfelder
    • Laufzeit: 01.03.2019 bis 31.12.2021
    • Details zum Projekt

Wissenschaftliche Publikationen

Josef Wieland
Buchbeiträge:
  • Jandeisek, I. / Wieland, J.: Governance und Institutionen: Normativität und Relationalität, in: Heidbrink, L., Lorch, A. und V. Rauen (Hrsg.): Handbuch Wirtschaftsphilosophie, Bd. 3, Wiesbaden, Springer, 2020 (in Druck).
  • Wieland, J.: Transculturalism and Innovation in Global Business Networks. A Relational Approach, in: Wieland J., Baumann Montecinos J. (Hrsg.): Brazilian Perspective on Transcultural Leadership, Marburg, Metropolis, 2020: 15-32.
  • Wieland, J. / Fischer, Dominik: Transaction Cost Theory and Business Legitimacy, in: Jacob Dahl Rendtorff (Hrsg.): Handbook of Business Legitimacy: Responsibility, Ethics and Society , Cham, Springer, 2020: 1147-1167: https://doi.org/10.1007/978-3-030-14622-1_14.
Herausgeberschriften:
  • Wieland, J. (Hrsg.): Relational Economics, Cham, Springer International Publishing, 2020.
  • Wieland, J. (Hrsg.): Handbuch Compliance-Management, Berlin, Erich Schmidt Verlag, 2020.
  • Wieland, J. / Baumann Montecinos, Julika (Hrsg.): Brazilian Perspective on Transcultural Leadership, Marburg, Metropolis, 2020.
Julika Baumann Montecinos
Herausgeberschriften:
  • Wieland, J. / Baumann Montecinos, Julika (Hrsg.): Brazilian Perspective on Transcultural Leadership, Marburg, Metropolis, 2020.
Dominik Fischer
Buchbeiträge:
  • Wieland, J. / Fischer, Dominik: Transaction Cost Theory and Business Legitimacy, in: Jacob Dahl Rendtorff (Hrsg.): Handbook of Business Legitimacy: Responsibility, Ethics and Society , Cham, Springer, 2020: 1147-1167: https://doi.org/10.1007/978-3-030-14622-1_14.
Isabel Jandeisek
Buchbeiträge:
  • Jandeisek, I. / Wieland, J.: Governance und Institutionen: Normativität und Relationalität, in: Heidbrink, L., Lorch, A. und V. Rauen (Hrsg.): Handbuch Wirtschaftsphilosophie, Bd. 3, Wiesbaden, Springer, 2020 (in Druck).
Müßgens, Jean Maria

Vorträge

Josef Wieland
Julika Baumann Montecinos
Dominik Fischer
Isabel Jandeisek
Müßgens, Jean Maria

Besondere wissenschaftliche Aktivitäten

Josef Wieland
Herausgeberschaften:
  • Josef Wieland: Transcultural Management Series, Marburg: Metropolis, seit 2016.
Organisation von Konferenzen und Workshops:
  • Prof. Josef Wieland / Dr. Julika Baumann Montecinos: Transcultural Leadership Summit, www.transcultural-leadershipsummit.com, seit 2017.
Julika Baumann Montecinos
Organisation von Konferenzen und Workshops:
  • Prof. Josef Wieland / Dr. Julika Baumann Montecinos: Transcultural Leadership Summit, www.transcultural-leadershipsummit.com, seit 2017.
Dominik Fischer
Isabel Jandeisek
Müßgens, Jean Maria

Abschlussarbeiten