LEIZ Lehrstuhl für Institutional Economics, Organisational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Forschungsschwerpunkte

• Leadership Excellence als Trias von Individual-, Organisations- und Institutionencharakter
• Weiterentwicklung der Governanceethik
• Wertemanagement als Tool zur Unternehmensentwicklung

Wissenschaftliche Publikationen

Josef Wieland

• Wieland, J.: Moralische Charakterbildung, Leadership Excellence und Corporate Character, zfwu – Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2014; Jg. 2014 (15) Suppl. 3: 376-397.

• Wieland, J.: Governance Ethics: Global value creation, economic organization and normativity, New York et al., Springer, 1. Auflage, 2014 (Ethical Economy. Studies in Economic Ethics and Philosophy).

• Wieland, J.: Integritäts- und Compliance-Management als Corporate Governance - konzeptionelle Grundlagen und Erfolgsfaktoren, in: Wieland, J., Steinmeyer, R., Grüninger, S. (Hrsg.): Handbuch Compliance-Management. Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen, 2.. Auflage, Berlin, Erich Schmidt Verlag, 2014: 15-40.
• Wieland, J.: Die Psychologie der Compliance - Motivation, Wahrnehmung und Legitimation von Wirtschaftskriminalität, in: Wieland, J., Steinmeyer, R., Grüninger, S. (Hrsg.): Handbuch Compliance-Management. Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen, 2.. Auflage, Berlin, Erich Schmidt Verlag, 2014: 71-87.
• Wieland, J.: Integrity- und Compliance Management als Corporate Governance – konzeptionelle Grundlagen und Erfolgsfaktoren, in: Wieland, Josef; Steinmeyer, Roland; Grüninger, Stephan (Hrsg.): Handbuch Compliance Management, Berlin, ESV Verlag, 2014: 15-15.
• Wieland, J.: Business Ethics, in: Zeuch, Matthias (Hrsg.): Dos and Don’ts in Human Resources Management, Heidelberg, Springer, 2014: xx-xx.
• Wieland, J. / Grüninger, S.: Die 10 Bausteine des Compliance-Managements: ComplianceProgramMonitor(ZfW), in: Wieland, J., Steinmeyer, R., Grüninger, S. (Hrsg.): Handbuch Compliance-Management. Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen, 2.. Auflage, Berlin, Erich Schmidt Verlag, 2014: 89-113.

• Wieland, J. / Steinmeyer, R. / Grüninger, S. (Hrsg.): Handbuch Compliance Management. Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen, Berlin, ESV, 2. Auflage, 2014.

Julika Baumann Montecinos

Ramona Kordesch

Vorträge

Josef Wieland

Julika Baumann Montecinos

Ramona Kordesch

Besondere wissenschaftliche Aktivitäten

Josef Wieland

Julika Baumann Montecinos

Ramona Kordesch

Abschlussarbeiten

• Dario Schröder: Personale Autonomie und Führung in dezentralen Organisationen, 2014.
• Giordano Blume: Moral und Innovation. Mikroanalyse der Emergenz moralisch-ökonomischer Güter, 2014.
• Kai Dieter: Die Governance der Kontingenz. Eine moralökonomische Neubetrachtung des Diversity Managements in DAX-Unternehmen, 2014.
• Nicolai Müller: A Comparative Analysis of Corporate Governance between Germany and China, 2014.

• Katharina Zimmermann: Social Compliance - Definition, Entwicklung und Konzeption aus Perspektive der Neuen Institutionenökonomik und normativer Managementtheorien (Betreuer/in Prof. Dr. rer. oec. habil. Josef Wieland, Erstgutachter/in Prof. Dr. rer. oec. habil. Josef Wieland), 2014.
• Simon Basler: Spannungsfeld Unternehmensverantwortung und Unternehmenslobbying aus der Perspektive des Unternehmens als Corporate Citizen (Zweitgutachter/in Prof. Dr. rer. oec. habil. Josef Wieland), 2014.