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 Forschungsbericht für das Jahr 2020

Institut für Psychologie

Wirtschaftspsychologie

Prof. Dr. Anja Göritz

Engelbergerstrasse 41
79085 Freiburg i. Br.
Tel: 0049 761 203 56 88 Fax: 0049 761 203 56 87
Email nal@psychologie.uni-freiburg.de
https://www.psychologie.uni-freiburg.de/abteilungen/wirtschaftspsychologie


Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Prof. Dr. Anja S Göritz, Leitung (m/w)
  • M.Sc. Paul Freihaut, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.Sc. Johannes Blum, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.Sc. Johannes Fendel, Doktorand (m/w)
  • M.Sc. Christoph Rockstroh, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.Sc. Eberhard Thörel, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
  • M.Sc. Julia Dinius, Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
Einträge in der Rubrik "Who is Who"

Forschungsschwerpunkte

  • Wandel der Arbeitswelt
  • Gesundheit im Arbeitsleben
  • Web-basierte Datenerhebung

Wissenschaftliche Projekte und Forschungsvorhaben


  • Muße im Krankenhaus? Eine achtsamkeilsbasierte Intervention bei Assistenzärztinnen
    • Projektleitung: Göritz AS, Schmidt S
    • Laufzeit: 01.01.2017 bis 31.03.2021
    • Details zum Projekt
  • PräGe Welt - Präventionsorientierte Gestaltung von neuen (Open Space) Arbeitswelten
  • The Social Motives Perspective on Personality

Wissenschaftliche Publikationen

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften:
  • Aeschbach VMA, Fendel JC, Göritz AS, Schmidt S: A mindfulness-based program for residents: study protocol of a randomised controlled trial Bmj Open, 2020; 10 (online): e035025.
  • Bauer TK, Ebner-Priemer U, Eid M, Göritz A, Lange C, Maaz K, Nagel E, Raum B, Richter D, Trappmann M: Datenerhebung mit neuer Informationstechnologie: Empfehlungen zu Datenqualität und -management, Forschungsethik und Datenschutz RatSWD Output, 2020; 6 (6) (online). : https://dx.doi.org/10.17620/02671.47 (download: https://www.konsortswd.de/wp-content/uploads/RatSWD_Output6.6_Datenerhebung-neueIT.pdf)
  • Bauer TK, Ebner-Priemer U, Eid M, Göritz A, Lange C, Maaz K, Nagel E, Raum B, Richter D, Trappmann M: Data collection using new information technology: Recommendations on data quality, data management, research ethics, and data protection RatSWD Output, 2020; 6 (online): 6. : https://dx.doi.org/10.17620/02671.51 (download: https://www.ratswd.de/dl/RatSWD_Output6.6_Data-collection-newIT_EN.pdf)
  • Bauer TK, Eid M, Fischer HJ, Flöck F, Göritz AS, Habla H, Maaz K, Ohsmann S, Trappmann M, Wirth H: Big data in social, behavioural,and economic sciences: Data access and research data management RatSWD Output, 2020; 4 (6) (online). : https://dx.doi.org/10.17620/02671.52 (download: https://www.konsortswd.de/wp-content/uploads/RatSWD_Output4.6_BigData_EN.pdf)
  • Behrendt P, Göritz AS, Heuer K: Career counselling process quality promotes reemployment J Career Dev, 2020. (in Druck)
  • Behrendt P, Heuer K, Göritz AS: The effect of career counselor behavior on reemployment J Career Dev, 2020. (in Druck)
  • Berna F, Göritz AS, Behr G, Moritz S: Pill or needle? Determinants of the preference for long-acting injection over oral treatment in people facing chronic illness Prog Neuro-psychoph, 2020; 98: 109798.
  • Blum J, Rockstroh C, Göritz AS: Development and pilot test of a virtual reality respiratory biofeedback approach Appl Psychophys Biof, 2020; 45: 153-163.
  • Dinius J, Gaupp R, Becker S, Göritz AS, Körner M: Patient safety in hospitals: What we do and what we need - Focus groups with stakeholders of hospitals in southern Germany J Patient Saf, 2020. : https://dx.doi.org/10.1097/pts.0000000000000452 (in Druck)
  • Dinius J, Philipp R, Ernstmann N, Heier L, Göritz AS, Pfisterer-Heise S, Hammerschmidt J, Bergelt C, Hammer A, Körner M: Inter-professional teamwork and its association with patient safety in German hospitals – A cross sectional study Plos One, 2020; 15 (5) (online): e0233766.
  • Fendel JC, Aeschbach V, Göritz AS, Schmidt S: A mindfulness program to improve resident physicians’ personal and work-related well-being: a feasibility study Mindfulness, 2020; 11 (6): 1511-1519.
  • Fendel JC, Bürkle JJ, Göritz AS: Mindfulness-based interventions to reduce burnout and stress in physicians: A systematic review and meta-analysis Acad Med, 2020. (in Druck)
  • Gollwitzer M, Platzer C, Zwarg C, Göritz AS: Public acceptance of Covid-19 lockdown scenarios Int J Psychol, 2020. (in Druck)
  • Göritz AS: Müllhalde Wissenschaft? Zur Replikationskrise in der Psychologie Muße Magazin, 2020; 5 (2): 97-100.
  • Göritz AS, Borchert K, Hirth M: Using attention testing to select crowdsourced workers and research participants Soc Sci Comput Rev, 2020. (in Druck)
  • Heidemeier H, Otten S, Göritz AS: Non-stereotype-based threat in gender-imbalanced work groups: Mismatched self-construal erodes self-esteem and promotes performance-avoidance goals Group Process Interg, 2020. (in Druck)
  • Lütke Lanfer SS, Becker C, Göritz AS: Well-being in Open Space Offices: The role of office features and psychosocial working conditions Work, 2020. (in Druck)
  • Mascherek A, Werkle N, Göritz AS, Kühn S, Moritz S: Lifestyle variables do not predict subjective memory performance over and above depression and anxiety Front Psychol, 2020; 11 (online): 484.
  • Moritz S, Göritz AS, Kraj M, Gehlenborg J, Hottenrott B, Tonn P, Ascone L, Pedersen A, Kühn S: Imaginal retraining reduces cigarette smoking: A randomized controlled study Eur Addict Res, 2020; 26: 355-364.
  • Pfeifer R, Matthiessen J, Braeunig M, Göritz AS, Lahmann C, Bauer J, Wünsch A: Erfolreiches Coaching für Lehrer/innen zur Förderung der Beziehungskompetenz unter der Lupe Lehren & Lernen, 2020; 46 (8-9): 39-47.
  • Rockstroh C, Blum J, Göritz AS: Naturreize & Virtual Reality - Erholung durch virtuelle Welten? Zaenmagazin, 2020; 12 (1): 26-29.
  • Rockstroh C, Blum J, Göritz AS: Combining VR and biofeedback: The effects on perceived restorativeness and presence J Media Psychol-ger, 2020; 32 (4): 176-186.
  • Rockstroh C, Blum J, Göritz AS: A mobile VR-based respiratory biofeedback game to foster diaphragmatic breathing Virtual Real-london, 2020. (in Druck)
  • Roederer N, Göritz AS, Kugler C, Rautenberg B, Offergeld C, Lahmann C, Wuensch A: How distressed are cancer patients when they get discharged from hospital? Patients’ distress and its associations with health care professionals’ communication skills and perceived stress Clin Oncol-uk, 2020; 3 (2): 5-7.
  • Schäfer SK, Sopp MR, Schanz CG, Staginnus M, Göritz AS, Michael T: Impact of COVID-19 on public mental health and the buffering effect of a sense of coherence Psychother Psychosom, 2020; 89 (6): 386-392.
  • Schredl M, Göritz AS: Reading dream literature and the Big Five personality factors Dreaming, 2020; 30 (1): 45-53.
  • Schredl M, Göritz AS: Frequency of erotic dreams and relationship status: An online study International Journal of Dream Research, 2020; 13 (1): 131-133.
  • Schredl M, Göritz AS: Dream sharing frequency: Stability over a three-year period International Journal of Dream Research, 2020; 13 (2): 285-288.
  • Schredl M, Göritz AS: Nightmares, chronotype, urbanicity, and personality: An online study Clocks & Sleep, 2020; 2: 390-399.
  • Schredl M, Göritz AS: Stability of nightmare frequency and its relation to neuroticism: A longitudinal study J Sleep Res, 2020. (in Druck)
  • Schredl M, Göritz AS: Dream journaling: Stability and relation to personality factors Dreaming, 2020; 30 (3): 278-286.
  • Spurk D, Volmer J, Orth M, Göritz AS: How do career adaptability and proactive career behaviors interrelate over time? An inter- and intraindividual investigation J Occup Organ Psych, 2020; 93: 158-186.
  • Thörel E, Pauls N, Göritz AS: Antezedenzien und Wirkmechanismen arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit – Wenn die Arbeitszeit nicht ausreicht Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologi, 2020; 51: 37-47. : https://dx.doi.org/10.1007/s11612-020-00496-z
  • Thörel E, Pauls N, Göritz AS: Are the effects of work-related extended availability the same for everyone? J Work Organ Psychol, 2020; 36 (2): 147-156.
  • Voggeser BJ, Göritz AS: CAST auf Deutsch: Übersetzung und Validierung des Comprehensive Assessment of Sadistic Tendencies Diagnostica, 2020; 66 (3): 211-222.

Besondere wissenschaftliche Aktivitäten

Herausgeberschaften:
  • Prof. Dr. Anja S Göritz: Associate Editor for Psychology bei Social Science Computer Review, https://us.sagepub.com/en-us/nam/social-science-computer-review/journal200948#editorial-board, seit 2011.
  • Prof. Dr. Anja S Göritz: Editorial Board bei International Journal of Internet Science, https://www.ijis.net/edboard.html, seit 2012.
  • Prof. Dr. Anja S Göritz: Mitherausgeberin Zeitschrift für Arbeits- & Organisationspsychologie A&O, https://www.hogrefe.de/produkte/zeitschriften/zao, seit 2020.
Verbände und Fachgesellschaften:
  • Prof. Dr. Anja S Göritz: Mitglied im Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten, https://www.ratswd.de/, 01.07.2017 bis 30.06.2020.

Abschlussarbeiten

Promotionen
  • Dinius J: Interventionen zur Verbesserung der Patientensicherheit (Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
Master
  • Beneke L: Entwicklung einer verhaltensbasierten Videoanalyse im Kontext der Arbeitssuchendenberatung (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Brenn C: Förderfaktoren und Barrieren bei der Implementierung eines Trainings zur Verbesserung der Patientensicherheit in der akutmedizinischen Versorgung - eine qualitative Studie (Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Fischer A: Arbeitsbezogene erweiterte Erreichbarkeit, Schlafqualität und Stressempfinden von Lehrkräften: eine Querschnittstudie (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Hoffmann C: Moving together! Exploring the influence of a behavioral synchrony intervention on quality of relationship and subsequent movement synchrony (Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Ludwig D: Demut als Führungskonzept in interprofessionellen Teams in Rehakliniken (Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Müller K: Die wahrgenommene Wirkung eines Achtsamkeitskurses auf das individuelle Erleben von AssistenzärztInnen (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Reitzner N: Achtsamkeit und Sprache: Wie AssistenzärztInnen die Erfahrung eines Achtsamkeitskurses in ihr kognitives Netzwerkintegrieren (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Schulze-Marmeling C: Implizite Maße als Instrument zur Evaluation einer achtsamkeitsbasierten Intervention für Assistenzärzt*innen und deren Effekte auf Affektivität und Arbeitszufriedenheit (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Specht K: Die Rolle von persönlichen und organisationalen Faktoren bei der arbeitsbezogenen erweiterten Erreichbarkeit (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Thomas S: Die Entwicklung von Psychotherapeutinnen während ihrer Ausbildung (Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Wygowski S: Evaluation eines VR-basierten Atemtrainings (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
Bachelor
  • Berger L: Auswirkung eines meditativen Virtual-Reality Atemtrainings auf die Bauchatmung (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Brugger E: Onboarding – Passung von psychologischen Good-Practice-Standards und Praxis bei der Haufe Group (Zweitgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Hardt V: Gehen in endlosen erholsamen Räumen – Entwicklung und Evaluation einer Room Scale Virtual Reality Anwendung mit Impossible Spaces (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Kläßner L: Die positive Einstellung zu arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit - Eine Skalenvalidierung (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Kruse S: Vermittelt Abschalten von der Arbeit den Zusammenhang von arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit im Gastgewerbe und verschiedenen Outcomevariablen (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Minkel S: Running you own race? Der Einfluss von Konkurrenzdenken auf den Zusammenhang von elektronischer Überwachung mit Stress und Arbeitszufriedenheit (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Stüber C: Der Einfluss der Wahrnehmung von Überwachung als kontrollierend oder unterstützend auf den Zusammenhang von Elektronischer Überwachung mit Arbeitszufriedenheit und Stressempfinden (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Ullrich L: Wer hat Angst vor digitaler Überwachung am Arbeitsplatz? Der psychologische Vertrag als Vermittler von elektronischer Datenüberwachung und deviantem Arbeitsverhalten (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.
  • Weiß S: Stressreduktion durch Atembiofeedback in virtuelle Welten? Evaluation eines Virtual Reality Atemtrainings (Betreuer/in Prof. Dr. Anja S Göritz, Erstgutachter/in Prof. Dr. Anja S Göritz), 2020.