Management ständiger Erreichbarkeit - Neue Wege zum gesunden Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien

Das Projekt nimmt eine Sekundäranalyse des iga-Barometers 2013 zur Klärung der berufsbezogenen Verbreitung ständiger Erreichbarkeit vor. In fünf Kooperationsunternehmen werden Ursachen, Folgen und Umgangsweisen mit ständiger Erreichbarkeit bei IT-Beschäftigten anhand qualitativer und quantitativer Befragungen analysiert. In Workshops mit Beschäftigten wird ein Aktionsplan "Ständige Erreichbarkeit" erarbeitet, dessen Wirksamkeit nach einer Umsetzungsphase in den Unternehmen überprüft wird. Das Verfahren zum betrieblichen Management ständiger Erreichbarkeit wird für die Anwendung in der Praxis aufbereitet. Transferprodukte dienen der Sensibilisierung für das Thema und der Darstellung von Ergebnissen und Verfahren des Projekts. Projektveranstaltungen, Tagungsbeiträge, Veröffentlichungen, soziale Netzwerke, Transferpartner und das INQA-Netzwerk ermöglichen die Verbreitung der Produkte. Des Weiteren werden Experten geschult, welche Unternehmen bei deren Anwendung unterstützen können.

Ansprechpartner: Pangert B

Projektbeginn: 2015
Projektende: 2017

Göritz AS

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Institut für Psychologie
Wirtschaftspsychologie
Engelbergerstrasse 41
79085 Freiburg i. Br.

Telefon: 0049 761 203 56 88
Fax: 0049 761 203 56 87
Email: nal@psychologie.uni-freiburg.de
https://www.psychologie.uni-freiburg.de/abteilungen/wirtschaftspsychologie

• Pangert B

• 399.000 EUR, Bund